venerdì, Febbraio 28, 2025

Grifal, nuovo modello e codice etico consolidano la leadership industriale

Grifal Spa adotta il Modello 231 e il Codice etico, rafforzando la governance e l’impegno verso etica e sostenibilità. Crescita stabile a 37,7 milioni di euro, export in aumento (+16%) grazie a cArtù®, e sviluppo internazionale con nuove produzioni in Romania e Portogallo.

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Grifal Spa, azienda leader nel settore del packaging industriale dal 1969 e quotata su Euronext Growth Milan, ha recentemente adottato il Modello di organizzazione e gestione 231 e il Codice etico, consolidando così il proprio sistema di governance e controllo interno. Questa decisione rafforza ulteriormente la posizione dell’azienda come realtà di riferimento per l’etica aziendale, la sostenibilità e la trasparenza nelle relazioni con tutti gli stakeholder. L’adozione del Codice etico rappresenta un pilastro fondamentale per garantire comportamenti etici e responsabili all’interno dell’azienda e nelle relazioni con fornitori, clienti, istituzioni e partner commerciali. Il documento delinea i valori e i principi guida che Grifal intende perseguire e diffondere, promuovendo una cultura basata su integrità, legalità e rispetto.

Un Codice etico per tutti: a chi si applica?

Il Codice etico di Grifal Spa si applica a tutte le società del Gruppo e ha carattere vincolante per diverse categorie di soggetti, tra cui:

– Organi sociali di direzione, amministrazione e controllo;

– Manager e dirigenti aziendali con funzioni di gestione, amministrazione e controllo;

– Dipendenti e collaboratori, a qualsiasi livello;

– Fornitori, clienti, consulenti e partner commerciali, che si impegnano a rispettare gli stessi principi nelle relazioni con l’azienda.

I valori fondanti del Codice etico

Il Codice etico di Grifal si basa su principi chiave che guidano l’operato dell’azienda:

– Legalità e trasparenza: rispetto delle normative nazionali e internazionali, chiarezza e onestà nella comunicazione e nei rapporti contrattuali.

– Etica e integrità: condotta responsabile e conforme ai più elevati standard etici, prevenzione della corruzione e dei conflitti di interesse.

– Sostenibilità e responsabilità sociale: promozione di pratiche aziendali rispettose dell’ambiente e della società, con particolare attenzione alla riduzione dell’impatto ambientale dei processi produttivi.

– Tutela dei lavoratori: valorizzazione del capitale umano, rispetto della diversità e delle pari opportunità, sicurezza sul lavoro.

– Riservatezza e protezione delle informazioni: salvaguardia dei dati aziendali e personali, rispetto delle normative sulla privacy.

L’Organismo di vigilanza e il monitoraggio del Modello 231

In conformità con il D.lgs. 231/2001, Grifal ha istituito un Organismo di vigilanza (Odv) con il compito di:

– Monitorare l’applicazione e l’efficacia del Modello 231 e del Codice etico;

– Verificare il rispetto delle normative e promuovere l’aggiornamento continuo del sistema di controllo interno;

– Garantire un ambiente di lavoro trasparente e conforme ai valori aziendali.

L’Odv è un organismo collegiale, composto da professionisti indipendenti con competenze legali, aziendali e di auditing, in grado di garantire autonomia, indipendenza e professionalità nella supervisione delle attività aziendali. L’adozione del Modello 231 permette a Grifal di rafforzare il presidio sui processi più sensibili al rischio e di promuovere un modello di business etico e responsabile, in linea con le migliori pratiche internazionali di corporate governance.

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Grifal cresce: ricavi consolidati e sviluppo internazionale

Oltre all’impegno in ambito etico e organizzativo, Grifal continua a espandersi. Il 2024 si è chiuso con ricavi consolidati pari a 37,7 milioni di euro, confermando il trend del 2023 e registrando una crescita del 2% nel secondo semestre rispetto al primo e del 4% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. A trainare la crescita è stato in particolare il mercato estero, con un incremento del 16% rispetto al 2023, grazie al successo di cArtù®, il cartone ondulato ammortizzante che sostituisce le plastiche negli imballaggi. cArtù® rappresenta ora il 39% delle vendite di Grifal, con un aumento del 15% nel 2024.

Anche la produzione di macchinari industriali ha segnato un +18%, a conferma delle potenzialità della divisione Grifal Technologies, che continua a espandersi grazie a investimenti mirati e all’inaugurazione di una nuova area produttiva dedicata.

“Riusciamo a crescere grazie ai nostri prodotti innovativi anche in un contesto non brillante – afferma Fabio Gritti, presidente e amministratore delegato di Grifal -. Abbiamo recentemente lanciato tissuePack, un nuovo prodotto ondulato green in ovatta di cellulosa che affianca cArtù®. Siamo certi che i nostri investimenti in nuovi prodotti, marketing e comunicazione ci permetteranno di accelerare ulteriormente la crescita”.

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Fabio Gritti, presidente e amministratore delegato di Grifal

La strategia di sviluppo include il raddoppio della capacità produttiva in Romania, dove la crescita è stata particolarmente significativa, e il potenziamento delle attività di Grifal Technologies, che ora dispone di una nuova area produttiva con il doppio degli spazi. I dati preconsuntivi potrebbero subire variazioni, con la conferma definitiva attesa il 25 marzo 2025, quando il Consiglio di Amministrazione approverà i risultati annuali consolidati.

Grifal: un gruppo sempre più internazionale

Grifal Spa è alla guida di un gruppo in forte espansione, che comprende:

– Tieng Srl, specializzata in sistemi di imballaggio avanzati;

– Grifal Europe Srl, con sede in Romania;

– Seven cArtù Lda, joint venture con il Gruppo José Neves in Portogallo.

L’azienda continua a investire nell’apertura di nuovi centri produttivi all’estero, strategia che consente di rispondere alle esigenze dei mercati globali e di consolidare cArtù® e cushionPaper come nuovi standard di green packaging.

Un impegno su più fronti per un futuro sostenibile

L’adozione del Modello organizzativo 231 e del Codice etico, unita alla crescita costante sul mercato e agli investimenti in innovazione, conferma Grifal come un punto di riferimento nel settore del packaging sostenibile. L’azienda non solo punta a consolidare la propria leadership internazionale, ma si impegna anche a creare un modello di business basato su trasparenza, etica e sostenibilità. Grifal si conferma una realtà in evoluzione, con radici solide e lo sguardo sempre rivolto al futuro.

Federica
Federica Bonassi
Nata nel 2002, sono laureata in Economia e attualmente frequento la facoltà di International management and marketing. Fin da giovane, ho sviluppato un forte interesse per il mondo della comunicazione nell’ambito economico. Il mio obiettivo professionale è continuare a lavorare nel campo della comunicazione perché mi appassiona e anche perché lo ritengo fondamentale per creare connessioni efficaci e valorizzare al meglio ogni progetto. Il mio hobby preferito? Il volley che pratico a livello agonistico. Sono un’alzatrice, mi piace fare squadra. L’alzatrice mantiene la squadra unita, comunica con tutti e crea sintonia, proprio come un facilitatore in un team aziendale che assicura che la comunicazione interna sia fluida e produttiva.
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